О проекте
Проект направлен на анализ влияния формата работы на ментальное здоровье сотрудников. В условиях роста удалённой занятости важно понимать, как рабочая среда влияет на уровень стресса, выгорание, социальную изоляцию и общее самочувствие.
Цель — выявить основные зависимости между условиями труда и показателями психического благополучия, а также роль поддержки компании.
Результаты помогают лучше понять влияние современных моделей работы на психологическое состояние и могут использоваться для улучшения условий труда.
Исходный датасет
Информация для анализа была взята из датасета «Remote Work & Mental Health» на платформе Kaggle.
Постер с инфографикой
Визуализации
Процесс создания
Загрузка данных: датасет с показателями удалённой работы и ментального здоровья был предварительно загружен и обработан в Microsoft Excel для первичного просмотра, после чего использовался для дальнейшего анализа.
Выбор типов диаграмм: были использованы разные виды визуализаций: точечные графики, столбчатые диаграммы, круговые диаграммы и тепловые карты для отображения зависимостей между форматом работы и показателями стресса и ментального здоровья.
Оформление: каждая диаграмма была адаптирована для повышения привлекательности внешнего вида и стилизации под стилистику плаката.
Использование ИИ: нейросети применялись для улучшения качества изображение, также в процессе работы на дизайном были использованы ИИ-агенты встроенные в Figma.
Заключение
Анализ показал, что формат работы связан с уровнем стресса и общим психологическим состоянием сотрудников. Удалённая занятость не всегда напрямую ухудшает ментальное здоровье, однако может усиливать риски выгорания и социальной изоляции при недостаточной поддержке со стороны компании. Полученные данные подчёркивают важность гибкого графика, здорового баланса между работой и личной жизнью, качественной коммуникации и корпоративных мер поддержки сотрудников.
