Ребрендинг Максидома

Ребрендинг нацелен на обновление позиционирования бренда и его дизайн-системы соответственно, чтобы он мог быть более узнаваемым в инфополе, формировать лояльность у своей аудиториии через выстроенную коммуникацию и удерживать постоянную базу клиентов, не сдавая позиций среди конкурентов.

Работа проведена по обновлентю бренд-платформы, редизайну логотипа, систематизации цветовой палитры, визуального языка (графических элементов), фотостиля, коммуникации, полиграфии, соцсетей, навигации и мерча для сотрудников.

Был продуман базовый принцип для системы коммуникации: часть логотипа («МАКСИ» + слово (прил./сущ.)).

Таким образом бренд коммуницирует узнаваемо на лояльную аудиторию и легко запоминается для новой.

В рамках разработки стиля была построена сетка, заполняющая «макси пространство» любого носителя коммуникации.

Сетка основывается на ромбе со скругленными краями, на основе которого строится и знак логотипа.

Также был разработан сет фирменных иллюстраций для коммуникации, веба, полиграфии.

Сет навигационных иконок вторит общей стилистике через диагонали скошенных углов.

Иконки могут использоваться как внутри, так и снаружи на территории офлайн магазинов. Они позволяют дифференциировать секторы пространства, выступают указателями направлений.

В рамках HR-стратегии по привлечению и удержанию сотрудников был разработан мерч. Это не общедоступная история.

В основе стиля здесь — персонажи, с которыми сотрудники могли бы себя ассоциировать.

Предлагаются к рассмотрению велкомпаки из набора мерча с одним определенным персонажем на выбор человека.